الفصل 103

## الفصل 103

حدق شياو يو في العشرة آلاف جندي أمامه. أومأ برأسه سرًا في قلبه لأنه كان يدرك أن الكابتن هوي يعرف كيف يدرب الجنود. ففي النهاية، شارك الكابتن هوي كقائد في معارك لسنوات عديدة. ومع ذلك، لديهم جنود الآن ولكن ليس لديهم قادة كافيين.

“يا سيدي، لدينا جنود مؤهلون ولكننا نفتقر إلى القادة. في جميع أنحاء إقليم الأسد، عائلة شياو هي العائلة النبيلة الوحيدة، لذا فإن العثور على ضباط لجيشنا يمثل مشكلة كبيرة.” اشتكى الكابتن هوي.

في هذا العالم، يجب أن يكون المرء من خلفية نبيلة ليصبح ضابطًا أو قائدًا في الجيش. لا يُسمح للمدنيين بتولي مناصب رفيعة المستوى. في أحسن الأحوال، يمكن أن يصبح المدني عريفًا ويقود فرقة من 10 جنود. يجب أن يكون كبار القادة من أصل نبيل وهو تقليد عمره آلاف السنين.

في الواقع، تم التمسك بهذا التقليد حتى الحرب العالمية الأولى في ألمانيا والمملكة البريطانية. ومع ذلك، تم إلغاء هذا الشرط المسبق بعد الحاجة الملحة للضباط. لم يكن روميل من أصل نبيل أيضًا. لذلك إذا لم تكن هناك حاجة ملحة، لما أصبح قائدًا.

لا يزال هذا التقليد محفوظًا بشدة في هذا العالم.

نظر شياو يو إلى الجنود. إذا لم يكن لديه قادة جيدون، فلن يهم مدى نخبة جنوده. في الوقت الذي غزا فيه الاتحاد السوفيتي فنلندا، بلغ عدد الضحايا الذين تكبدهم 400,000 بينما قُتل 20,000 جندي فنلندي فقط. كان السبب الأكبر هو أن الفنلنديين كان لديهم قادة جيدون.

“هل يجب أن ننشئ أكاديمية عسكرية؟” تمتم شياو يو.

“أكاديمية عسكرية؟” تفاجأ الكابتن هوي. كانت هناك كلية للفرسان وكلية للسحرة ولكن لم تكن هناك مؤسسة متخصصة لتدريب الضباط العسكريين في هذا العالم.

أومأ شياو يو برأسه: “نعم، إنها فكرة مختلفة تمامًا عن كلية الفرسان التي تدرب فرسانًا أقوياء. نحن بحاجة إلى ضباط يتمتعون بقيادة جيدة للقوات. قد لا يكونون أقوياء بشكل فردي ولكن يجب أن يتمتعوا بعقول ذكية وقدرات قيادية ممتازة.”

عبس الكابتن هوي لأن هذه الفكرة كانت تتجاوز فهمه. لم تكن هناك أبدًا مؤسسة كهذه تدرب ضباطًا للجيش. عادة، في كلية الفرسان، يتم تعليم الطلاب فنون الدفاع عن النفس، وقواعد الفروسية بالإضافة إلى المعرفة بالجوانب العسكرية للحرب. كان عصر الأسلحة الباردة، لذلك تم التركيز بشكل أكبر على قوة الفرسان الأفراد بدلاً من قدراتهم القيادية في ساحة المعركة.

في معظم الأوقات، كان فارس قوي يقود الهجوم الذي سيحدد الوضع في ساحة المعركة.

فكرة وجود ضابط بدون قوة لم تكن متوافقة تمامًا مع ظروف هذا العالم.

“لا يهم. لا يوجد أطفال من أصل نبيل في منطقتنا، لذلك لن نتمكن من التجنيد…” قال الكابتن هوي بطريقة محرجة. هاجر الكثير من الناس إلى إقليم الأسد ولكنهم جميعًا كانوا مدنيين.

كان النبلاء متعجرفين للغاية بحيث لا يمكنهم الهجرة إلى منطقة نائية وضعيفة مثل بلدة الأسد.

أخذ شياو يو نفسًا عميقًا: “فقط اختر الجنود للتدريب على المناصب ذات المستوى الأدنى بينما سأفكر في طريقة للعثور على كبار الضباط.”

لم يجرؤ شياو يو على القول بأنه يجب عليهم تدريب المدنيين على المناصب العليا لأن الكابتن هوي سيرفض على الفور مثل هذا الاقتراح. جاء الكابتن هوي أيضًا من عائلة من الفرسان. كنبيل، كان يحتقر المدنيين أيضًا. سيكون من الصعب جدًا عليه فهم وضع يتمتع فيه المدني بنفس قوته في التسلسل الهرمي العسكري.

فهم شياو يو هذه المشكلة أيضًا. كان النبلاء دائمًا معادين للسكان العاديين. نتيجة لذلك، لن يسمحوا للمدنيين العاديين بأن يصبحوا نبلاء دفعة واحدة.

لم يكن الكابتن هوي يريد حتى أن يكون لديه مدنيون كضباط من المستوى الأدنى. ولكن الآن لم يكن هناك طريقة أخرى. في أحسن الأحوال، كان يخطط للسماح للمدنيين بقيادة مجموعات من عشرة رجال بينما لن يسمح أبدًا لضباط مدنيين بقيادة أكثر من 100 أو 1000 جندي.

أخبر شياو يو الكابتن هوي بتقسيم الجيش المكون من 10,000 جندي إلى مجموعات من 10 و 100 و 1000 ونظام مجموعة 10,000. بهذه الطريقة سيكون من الأسهل بكثير قيادتهم أثناء المعركة.

نتيجة لذلك، بدأ الكابتن هوي في اختيار الجنود الشجعان بناءً على خدمتهم الجديرة بالثناء لقيادة مجموعات العشرة رجال.

نتيجة لذلك، لم يتم تشكيل مجموعات 100 رجل و 1000 رجل بعد لأنه لم يكن هناك ضباط لقيادتهم. طلب شياو يو من سويشا مساعدة الكابتن هوي لأنها كانت محاربة أيضًا. بعد ذلك، طلب شياو يو من الكابتن هوي البحث في المناطق المجاورة عن جنرالات قادرين يمكنهم التأثير عليهم.

قال الكابتن هوي: “جميع المناطق والدول (الإمارات) لديها جنرالات جيدون. بشكل عام هم مخلصون جدًا لأراضيهم، لذلك لن يكون من السهل انتزاعهم…”
تم نشر الفصل على موقع riwayat-word.com

ضيق شياو يو عينيه وهو يحتسي النبيذ: “إنه ممكن طالما أننا نتأرجح بقوة كافية…”

أخبره شياو يو بجمع معلومات استخباراتية حول الجنرالات الجيدين حتى يتمكن من اتخاذ قرار بشأن النتيجة.

“ما هو أغلى شيء في القرن الحادي والعشرين؟ الموهبة!” خطط شياو يو للحصول على أشخاص موهوبين إلى جانبه.

في الواقع، لم تقتصر المشكلة على الجيش فحسب، بل افتقد أيضًا الأشخاص الموهوبين داخل بلدة الأسد للعمل الإداري. بشكل أساسي، كان مدبرة المنزل هونغ يعمل ليلًا ونهارًا بسبب هذه المشكلة. لم يكن هناك موظفون مناسبون لمساعدته. طلب شياو يو من زوجة أخيه الثانية سوهان مساعدة مدبرة المنزل هونغ في إدارة الإقليم. اكتشف أن زوجة أخيه الثانية كانت قادرة، لذلك علمها بعض المحتوى من المحاضرات من العالم السابق. لم تحتج مدبرة المنزل هونغ لأن سوهان كانت جزءًا من عائلة شياو.

طلب شياو يو من زوجة أخيه الكبرى تشيين المساعدة في الشؤون المالية والمحاسبة للعائلة. ساعدتها في تخفيف الضغط عن كتفي مدبرة المنزل هونغ. في هذه الحالة، كانت مدبرة المنزل هونغ تتحقق فقط من تقاريرها وتساعدها على تصحيح الإغفالات.

جاءت كاميلا وسيوين أيضًا لطلب العمل من شياو يو. طلب منهم مساعدة تشيين في الشؤون المالية.

رأى شياو يو أن العمل الإداري للإقليم كان مشكلة كبيرة أيضًا. وتساءل عما إذا كان سيضع قائمة ويجند المواهب كما كان الحال في فترة الممالك المتحاربة…

ومع ذلك، لم يكن إقليمهم مكانًا جذابًا، لذلك اعتقد أنه لن يأتي أحد للانضمام إليهم في هذه المرحلة. كان عليه حل المشكلة والعثور على جنرال قادر أولاً.

في الوقت نفسه، أرسل شياو يو جواسيس لمعرفة تحركات قطاع الطرق ومعرفة متى كانوا يستعدون للهجوم.

بعد عشرة أيام، أفاد الكابتن هوي بوجود جنرال في إمارة وي تم استبعاده تقريبًا من السلطة. عرف شياو يو أيضًا ابن الجنرال الذي كان يأكل ويشرب ويلعب القمار مع شياو يو في إمارة وي. ومع ذلك، كان ابن الجنرال يدرس في كلية الفرسان، لذلك كان يقضي وقتًا مع شياو يو عندما عاد لزيارة أقاربه. في ذلك الوقت التقى شياو يو بالطفل ونشأ بينهما خلاف.

“موهوا لي… سنحصل عليه…” ابتسم شياو يو.